为了提高新录用员工的理论素质和实际操作水平,促使新员工迅速适应岗位要求,圣农集团工会按照光泽县人力资源和社会保障局、光泽县财政局下发的《2016年度新录用人员岗前培训工作计划》,陆续对新入职的1765名家禽饲养工、5100名禽类屠宰加工工、792名熟肉制品加工工进行了岗前培训,上半年累计岗前培训新员工7657人。
岗前培训主要通过培训师授课、播放DV录像和PPT、示范演练、上岗操作实习(以老带新)等多种形式,对新员工进行职业道德、劳动法、劳动合同法、安全生产法、消防法、艾滋病防护法等相关法律法规,和集团概况、规章制度、福利政策,以及相应岗位业务知识和技能的培训。
通过岗前培训,让新员工明确了自身角色定位,减少磨合时间,更快地胜任工作;加快新员工融入圣农企业文化,找到归属感,从而降低员工流失率,保持员工队伍的稳定和充满活力。
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